先日、合同カンファレンスがありました。
ここで私たちが大切にしているのは、業績や数字だけでなく、各事業所で生まれた「うれしかったこと」を共有する時間です。

訪問介護ステーションの「ホームヘルプ卵」からは、
緊急対応について「とても安心できた」という声をいただき、それが新たなご利用につながったという発表がありました。
現場に出ている一人ひとりが迷わず動けたのは、日頃から相談しやすい空気があり、判断を一人に背負わせない関係性があるからだと感じています。

療養通所「プルーンベリーハウス」からは、こんなエピソードが共有されました。
送迎時、保護者の方から
「プルーンベリーハウスの送迎車は、いつも本当にきれいですね。ここまできれいにされているところはないですよ」
と声をかけていただいたそうです。

特別な取り組みではありません。
ドライバーが日々、こつこつと車内を整えています。
でも、その姿勢が伝わって、うれしい言葉としてかえって来ました。

楽サポではこのように自分の仕事に自信を持てる環境が生まれています。

こうした「うれしい報告」をカンファレンスで共有することで、
現場で起きた良い判断や行動が、ちゃんと認められ、全体で共有されます。
それは、「頑張っても気づかれない」「一人で抱え込む」働き方とは無縁だということでもあります。

一人で判断を抱え込まなくていい。
仕事をしっかり見てもらえる。
日々の積み重ねが自信につながる。

もしあなたが、
「安心して現場に立ちたい」
「自分の仕事に誇りを持って働きたい」
そう感じているなら、この職場の空気はきっと合うはずです。

私たちは今日も、現場で生まれた小さな「うれしい」を共有しながら、
人が安心して働き続けられる職場を育てています。
あなたの頑張りをしっかり見て、働きながら成長できる環境で一緒にステップアップしませんか？

「見学してみたい」
「お仕事についてもう少し詳しく聞きたい」
なども大歓迎です！

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