訪問介護の管理者（ 正社員 ）

こんな方をお待ちしています

・ 介護福祉士の資格と、介護の実務経験が3年以上ある方
・ 訪問介護やサービス提供責任者の経験を、次のステップに生かしたい方
・ 職員が働きやすいチームをつくりたい方
・ 介護保険と障がい福祉、どちらの支援にも関わりたい方

職種

訪問介護の管理者（訪問介護員兼務）

業務内容

■ 管理者として
・ 職員と業務の管理（シフト・勤怠の確認、業務の割り振り）
・ 運営基準を守るための職員への指示・指導
・ サービス提供責任者・ケアマネジャー・関係機関との連携
・ 利用のご相談や契約、苦情・事故への対応
・ 行政への届出、運営指導への対応、記録・書類の管理
・ ミーティングや研修の企画、職員との面談

■ 訪問介護員として
・ ご利用者のお宅での身体介護・生活援助と記録

業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

勤務地

楽らくサポートセンター ホームヘルプ卵
〒811-1347 福岡市南区野多目1-10-1（西鉄バス「野多目小学校前」徒歩1分）
訪問先：福岡市内・春日市・那珂川市／マイカー通勤可（駐車場あり）
屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制（月平均170時間）
基本 9:00～18:00（シフトにより変わることがあります）

休憩時間

60分

時間外労働

原則なし

休日

週休2日のシフト制
年間休日111日（就業規則上の休日105日＋調整休6日）

給与（ 月給 ）

月給 282,500円～320,000円
・ 基本給：202,500円～240,000円（介護の経験年数に応じて決定）
・ 役職者手当：45,000円
・ 業務手当：20,000円
・ 資格手当（介護福祉士）：15,000円

※ 業務手当20,000円は入社後6か月間の手当で、その後は役職者手当（65,000円）に組み入れます（月給の合計は変わりません）。
※ 固定残業代はありません。時間外・休日・深夜の割増賃金は別途支給します。管理者は労働基準法上の管理監督者としては扱いません。

■ 月給とは別に支給するもの
・ 事業所運営インセンティブ：管理する事業所の月の利用延件数×40円（入社した月から）
　処遇改善加算を財源とする手当で、件数により毎月変わります。
　目安：2025年10月～2026年8月の実績（月平均約600件）では月約24,000円。件数の少ない月・多い月で約19,700円～28,600円。
　時間外労働の割増賃金との相殺はありません。
・ 技能手当（係長級）：10,000円～40,000円（入社後6か月目以降・評価による）
・ 土日祝インセンティブ：1件300円
・ 早朝・夜間手当：15分ごと300円（8時以前または19時以降に訪問を始めた場合）
・ 電話当番手当：当番を担当した月に1,500円
・ 通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,000円（マイカー通勤の方には会社のガソリンカードを貸与し、上限まで燃料費を会社が負担。現金の立替はありません）

賞与

年2回（夏・冬。業績と勤務成績による）／別途、業績に応じて決算賞与を支給することがあります（支給実績あり。業績により支給しない年もあります）

昇給

年1回（1月。業績による。勤続6か月以上が対象）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間3か月（条件は同じ）

福利厚生

・ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・ 退職金共済に加入／定年65歳（70歳まで再雇用）
・ 社用スマホ貸与、訪問記録はICT化、直行直帰OK
・ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ユニフォーム貸与
・ 自社副業OK、私有車で訪問する場合の車検代助成
・ 喀痰吸引等の研修を社内で受けられます（認定の取得を支援）
・ キャリアラダーによる評価

応募資格

・ 介護福祉士
・ 介護の実務経験3年以上
・ 普通自動車運転免許をお持ちで、自家用車で訪問できる方
・ 土日に勤務できる方
・ 年齢不問

選考の流れ

書類選考 → 面接（1回）・適性検査
・ 書類の結果は到着後2日以内、面接の結果は面接後3日以内にお知らせします。
・ 経験は職務経歴書で確認し、内定後に前の勤務先の実務経験証明書（または在職証明書）をご提出いただきます。提出書類は採用選考と基本給の決定のためにだけ使います。

応募方法

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お電話でのお問い合わせ：株式会社アイランドケア 法人本部　TEL：092-984-1505