募集要項
ケアマネジャー正社員
私たちは、ご利用者が在宅で安心して自分らしい生活を送るために、オーダーメイドのプランを提案いたします。
人生の最期まで自宅での生活を継続したい。まだまだ元気だけど、今後の生活に不安を感じている。そんな方に私たちは耳を傾け、寄り添いながら地域で、自宅で生活を続けていくために必要な支援の提案を行っています。
| 事業所の特徴 | ・今後、ケアマネジャーを増やしていくことで規模を拡大していく方針です。 ・変形労働制を採用しているため、必ずしも毎日8時間の労働ではなく、月毎に定められた勤務時間数を満たす形での働き方を変化させることが可能です。 ・重度者対応を強みとしています。 |
|---|---|
| 職種名 | ケアマネジャー（居宅介護支援専門員） |
| 業務内容 | ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・担当者会議の主催 ・他職種との連絡調整 ・請求業務 |
| 勤務地 | 福岡市南区野多目 （福岡市内・春日市・那珂川市を通常の営業範囲としています） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00のうち、8時間程度 |
| 休憩時間 | 6時間を超えて45分、8時間を超えて60分 |
| 時間外労働 | 原則なし |
| 休日 | 週休2日（年間11１日） |
| 給与 | 基本給：１６０，０００円 資格手当：２０，０００円 |
| 賞与 | 年２回 ※業績次第で別途決算賞与あり |
| 昇給 | 年１回１月に実施 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・労災保険 ・私服勤務可能 ・直行直帰OK ・私有車で訪問される場合は、車検代の助成制度あり ・インフルエンザワクチン予防接種 |
| 必要な資格 | ・介護支援専門員 |
| 求められる能力 | ・簡単なパソコン入力のスキル |
| 面接から入社までの過程 | ・面接日は随時対応しています ・履歴書と職務経歴書、資格証のコピーを面接日に持ってきていただきます ・面接は基本的に１回のみとし、面接後は７日以内に結果を通知いたします。 ・入社までに必要書類を揃えていただき、入社の準備をしていただきます。 ・入社日はオリエンテーションを実施します。 ・入社後３ヶ月間は、月１回は入社後のフォローアップ面談を実施いたします。 |