募集要項
看護師登録社員
私たちは、赤ちゃんからお年寄りまで、どんな年齢の方でも訪問看護を提供いたします。
在宅で継続的に医療的ケアが必要なご利用者やそのご家族が、人生観やそれまでの生活観を生かしながら、病気や障がいと共に、穏やかに新しい価値を見つけながら自宅で生きていくことを最期まで支援をしていきます。
| 事業所の特徴 | ・医療依存度が高い方（人工呼吸器・在宅酸素療法・胃瘻等・難病・看取り）の看護を得意としています。 ・機能強化型１を取得している事業所であり、専門看護師や認定看護師、診療看護師が在籍しています。 ・毎週水曜日の午前中は各種分科会や事例検討会等の研修を実施しています。※任意にて参加可能 ・医療保険：介護保険は7：3と、医療保険対象者が多いです。そのため、小児～高齢者の全世代が対象となります。 ・学習意欲の高いスタッフが事業所には多く、実践から学んでいく姿勢で働いています。 ・カルテは概ね電子化しているため、記録はタブレット等で行っていきます。 ・原則として、直行直帰となります。 |
|---|---|
| 職種名 | 訪問看護師 |
| 業務内容 | ・ご利用者宅へ訪問しての看護技術の提供と記録 ・計画書と報告書の作成 ・担当者会議への参加 ・各種分科会や委員会、研修等の参加 ※任意にて参加可能 |
| 勤務地 | 福岡市南区野多目 （福岡市内・春日市・那珂川市・大野城市を通常の営業範囲としています） |
| 勤務時間 | 8：30～21：00のうち、希望の時間 |
| 休憩時間 | 6時間を超えて45分、8時間を超えて60分 |
| 時間外労働 | 原則なし |
| 休日 | 希望の曜日 |
| 給与 | ・30分未満の訪問（1件につき）：2,000円 ・60分未満の訪問（1件につき）：3,500円 ・90分未満の訪問（1件につき）：4,500円 ※同行訪問時は上記のうち、6割支給となります ・交通費手当（1件につき）：200円 ・土曜、日曜、祝日に訪問した場合（1件につき）：300円 ・ご利用者や関連職種との通信費（1回につき）：100円 ・計画書報告書作成（1件につき）： 1,200円 ・日次インセンティブ（1日5件訪問した場合）：1,000円 ・退院前カンファレンスまたはサービス担当者会議等に参加：1,000円 ・所内カンファレンスや社内研修に参加した場合（1回につき）：1,000円 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 福利厚生 | ・週20時間を超える勤務の場合は雇用保険を付与 ・労災保険 ・有給取得可 ・ユニフォーム貸与 ・アルコールチェッカー貸与 ・直行直帰OK ・インフルエンザワクチン予防接種 |
| 必要な資格 | ・正看護師または保健師 ※認定看護師または専門看護師もしくは診療看護師は尚可 |
| 求められる能力 | ・簡単なパソコンやタブレットの入力スキル ・実践を通して学んでいこうという姿勢 ・詳細に記録をしていく必要性の理解 ・自家用車での訪問が可能であること |
| 面接から入社までの過程 | ・面接日は随時対応しています ・履歴書と職務経歴書、資格証のコピーを面接日に持ってきていただきます ・面接は基本的に１回のみとし、面接後は７日以内に結果を通知いたします。 ・入社までに必要書類を揃えていただき、入社の準備をしていただきます。 ・入社日はオリエンテーションを実施します。 ・入社後は、各ソフトの使用方法のオリエンテーションの他、同行訪問を実施。また、各利用者の情報把握をしてもらうため、ICTを用いてカルテ内の情報収集を行ってもらいます。 ・ご利用者とのある程度の信頼関係構築とケア手順を把握出来たら、単独訪問へ移行していきます。 |