募集要項
訪問介護員登録社員
私たちは、ご利用者やご家族が安心して在宅での生活を継続していくことが出来るように支援します。
小児から高齢者までを対応する全世代対応型の訪問介護ステーションです。
私たちが、医療的ケアを必要なご利用者に適切な介護を提供していくことで、ご利用者やその家族へは安心を提供できると思います。安心を提供することで、家族は一息つけたり、仕事に打ち込むことが出来るようになったり、自分のやりたいことを出来るようになったりします。ご利用者についても、他職種と連携しながら行っていく事で、新しい可能性が出てくるようになったり、その人らしく自宅や地域で生活を続けることが出来るようになると考えています。
| 事業所の特徴 | ・喀痰吸引等の認定特定行為業務を行っています ※自社で資格取得の助成制度があります ・サ責や管理者だけでなく、訪問介護員としてのキャリアアップ制度があります ・毎月１回、水曜日の正午に定例会を実施しています（オンラインでの参加可能、参加は任意） ・障がい福祉：介護保険は7：3と、障がい福祉対象者が多いです ・訪問時の記録はICT化しているため、記録はスマホ等で行っていきます ・原則として、直行直帰となります ・訪問内容に応じて給与が発生します。 ・ダブルワークをしている場合も、シフトが固定されていなくても就業が可能です。 |
|---|---|
| 職種名 | 訪問介護員 |
| 業務内容 | ・ご利用者宅へ訪問して身体介護や家事援助等の提供と記録 ・定例会の参加（任意） |
| 勤務地 | 福岡市南区野多目 （福岡市内・春日市・那珂川市を通常の営業範囲としています） |
| 勤務時間 | ７：00～21：30のうち、希望の時間 |
| 休憩時間 | 6時間を超えて45分、8時間を超えて60分 |
| 休日 | 希望の曜日 |
| 給与（月給） | ・時給1,600円（参考：身体介護60分【障がい福祉】） ※ケア内容によって単価が異なります ・資格手当（ひと月につき）：300円～600円 ※障がい分野も介護分野も実績があれば2倍 ・喀痰吸引の実施（1件につき）：200円 ・日曜出勤手当（1件につき）：100円 ・交通手当（1件につき）：200円 ・移動手当（1分につき）：16円 ・定例会参加：1,000円 ・担当者会議等出席（1時間につき）：941円 ・勤続年数加算 ・1年以上（1件につき）：50円 ・3年以上（1件につき）：100円 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 福利厚生 | ・週20時間を超える勤務の場合は雇用保険を付与 ・労災保険 ・有給取得可 ・ユニフォーム貸与 ・アルコールチェッカー貸与 ・直行直帰OK ・インフルエンザワクチン予防接種 |
| 必要な資格 | ・下記のいずれかの資格 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
| 求められる能力 | ・簡単なパソコンやタブレットの入力スキル ・実践を通して学んでいこうという姿勢 ・詳細に記録をしていく必要性の理解 ・自家用車での訪問が可能であること |
| 面接から入社までの過程 | ・面接日は随時対応しています ・履歴書と職務経歴書、資格証のコピーを面接日に持ってきていただきます ・面接は基本的に１回のみとし、面接後は７日以内に結果を通知いたします。 ・入社までに必要書類を揃えていただき、入社の準備をしていただきます。 ・入社日はオリエンテーションを実施します。 |