外部講師を招いてのハラスメント研修を実施しました
こんにちは、いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
先日、私たちは青見健志さんを講師に招いて、ハラスメント研修を実施しました。全社員を対象とした研修であり、事業所では手狭なため、今回は初めて野多目公民館をお借りしました。
ハラスメントとは何か
近年、様々なハラスメントの名が巷に溢れていますが、何がハラスメントに該当するのかを明確に理解しているスタッフは少なくありません。研修では、ハラスメントとはそもそも何なのか、上司からのパワーハラスメント、部下からのパワーハラスメント、同僚同士のハラスメントなど、具体的な事例を交えながら学びました。青見健志さんは、実際のケースをいくつも紹介しながら、どのような行為がハラスメントに該当するのかを分かりやすく解説してくださいました。
印象に残ったこと
多くのことを学ぶ中で、特に印象に残ったのはスタッフの体臭の問題についての言及です。職場で体臭の問題に直面したとき、伝えるべきかどうか、とても悩ましい問題ですよね。青見さんは、このようなデリケートな問題についても、どのように対応すべきか具体的なアドバイスを提供してくださいました。
フラットな職場環境の実現
また、職位に関係なく同じ内容でハラスメントについて学ぶことで、職場内の意識や知識にばらつきがなくなり、フラットな状態になったことが非常に良かったと感じています。これにより、全スタッフが同じ基準でハラスメントを認識し、勘違いの防止やみんなで一緒にハラスメントについて考える状況が整ったと感じました。
この研修を通じて、私たちのスタッフはハラスメントについての理解を深め、より健全な職場環境を築くための具体的な知識を得ることができました。これからも、スタッフ全員が安心して働ける環境作りに努めてまいります。
ご意見やご質問がありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
