募集要項
看護師
訪問看護をやってみませんか？随時、見学OK♬
実際に働くのは、ずーっと先で構いません。
見学に数回きて、じっくり考えてくださいね！
レスピケアは3つの雇用形態から働く形を選べます！
スタッフそれぞれの人生や生活を大事にしながら、やりがいをもって仕事をしています
事例検討会や社内外の研修が充実しており
働きながら学べるステーションです
ホームページをじっくり見て、私たちがやりたいことに共感して頂いた方、応募をお待ちしています
https://rakusapo.net/respcar/
| 業務内容 | ご利用者宅を車で訪問し看護・ケアを実践しています 赤ちゃんから高齢者まで、ADLが自立した方から寝たきりの方まで、様々な状況の方に対応 ご利用者宅を車で訪問し看護を提供しています。 赤ちゃんから高齢者まで様々な状況の方に対応いたします。 対象者は、人工呼吸器、在宅酸素、胃チューブや胃ろうなど医療的ケアをもつ方が多いです。 体調管理や療養指示の他、服薬管理・保清ケア、認知症ケア、看取りケアなど様々な看護を実践しています！ 医療の最新知識や在宅呼吸ケアの専門知識、患者教育・療養指導の為のコミニケーションスキルなどが 仕事をすることで学べます 明るく楽しく働いていますよ♪ |
|---|---|
| 特徴 | 直行直帰が基本、ICTを活用しカルテ記入、情報共有を行っています 毎週午前中に所内カンファレンス実施、情報伝達・事例検討を実施、活発にデスカッションしています 社内外の研修が充実（研修支援制度あり）しています インセンティブが充実、自分のやったこと、頑張ったことが報酬に繋がります ＊パソコン、タブレット端末などの操作スキルは必須 ＊登録スタッフは自身のスマホ・iPhoneなどで訪問記録を行います ★個々でケアを提供するのではなく、ICTの活用とカンファレンスの充実で、チームとして看護・リハビリを実践しています！ ★スタッフのやりがいが事業所を動かす原動力になる、そんな組織を目指しています！！ |
| 採用資格条件 | ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可） ・経験や技術より、やる気や当ステーションの思いや信条に共感できるかどうかを重視 ・登録や準社員は臨床経験3年程度は必須、社員の場合はやる気次第で新卒採用も検討します ＊パソコン、タブレット端末などの操作スキルは必須 ＊登録スタッフは自身のスマホ・iPhoneなどで訪問記録を行います |
| 登録看護師（訪問1件毎の報酬） | 現場へ直行直帰できる仕事です(基本的には車持ち込みできる方) 勤務希望は100%叶えます♪ 子育て世代活躍中♪♪ 働く曜日や時間はご相談ください 扶養内で働く方、ダブルワークの方に適した雇用形態です 【給与】 訪問1件につき、30～60分の訪問看護：3,500円（90分以上の訪問看護：4,500円、30分未満の訪問看護：2,000円) ケア内容を教わる同行：基本料金の60％ 土日祝・盆正月は別途加算あり 【その他の報酬】 書類作成手当：1200円/件 交通費：200円/件 不在時：500円（+交通費） 所内定期カンファレンス手当：1時間1000円 社外研修手当：1時間800円（業務上で参加するものに限る） 【お仕事可能な時間】8:00～21：00 ＊平日日中だけ、土曜や日曜だけ、夜間のみなど働く時間は選べます ＊週1日、週1件だけでもOK |
| 準社員（週32時間程度/時給） | 休日や勤務時間の希望を考慮してシフトを組み、育児や介護と両立できます 勤務希望は100%叶えます♪ 子育て世代活躍中♪♪ 【勤務時間】 8:00～21:00のうち、6.5時間程度 時間や曜日は応相談 原則は週休2日 平日の日中（9：00～17:00）の勤務可能 1日8時間の週4日勤務も可能 【給与】 時給1500円～（試用期間1450円） 月130時間の場合：1500円×130時間＝195,000円 ★訪問件数インセンティブ、夜間勤務、土日祝・盆正月勤務などの手当あり ＊平日は保育園に子どもさんを預けて、土日はご家族の協力で準社員として働き 電話当番や土日祝等の勤務をされ22～28万円の総支給を得るスタッフもいます ＊勤務実績に応じて賞与もあり、毎年5連休以上のリフレッシュ休暇を取得可能 ＊雇用、労災、健康、厚生、各種保険加入 ＊１～3か月は試用期間 時給1450円（本採用月の前月最終週に10件以上単独訪問ができれば終了） 交通費：ガソリン15000円/月迄（私有車使用時） 社用携帯・タブレット支給（電子カルテ） 雇用形態: アルバイト･パート 私有車の業務使用時は車検代の支給援助あり 正社員や時短社員への登用あり 研修参加費の支援制度が充実 |
| 正社員（週40時間の変形労働制） | 正社員は不定休で、電話当番7日/月以上、早朝夜間も出勤可能な方に限ります 業務的な看護ではなく、本当の看護実践をしてみたい方、一緒にやってみませんか？ 【勤務時間】 週40時間勤務（残業なし） 半月単位の変形労働、休日:週休2日、勤務希望は99%叶えます 変形労働を採用し、働くスタッフにも利用者にも柔軟な対応ができます 全員が5連休以上のリフレッシュ休暇を毎年取得しています 【給与】 基本給 20,0000円+経験技術（5,000円～34,500円）+経験年数 経験5年で240,000円、経験15年で260,000円程度の基本給 ★各種手当が充実し、月30,000～60,000円の加算実績があり 各種手当：電話当番3000円/日、土日祝手当・時間外訪問手当、件数インセンティブなど 賞与：年2回、会社業績による ＊採用後6ヶ月は有期社員（時給1500円+資格手当+インセンティブ） その後、本人・会社ともに合意した上で無期雇用へ転換します 交通費：ガソリン15000円/月まで支給 社用携帯・タブレット支給（電子カルテ） 退職金：5年以上の勤務者に支給 私有車の業務使用時は車検代の支給援助あり 研修参加費の支援制度が充実 |