募集要項

看護師

訪問看護をやってみませんか？随時、見学OK♬
実際に働くのは、ずーっと先で構いません。
見学に数回きて、じっくり考えてくださいね！

レスピケアは3つの雇用形態から働く形を選べます！

スタッフそれぞれの人生や生活を大事にしながら、やりがいをもって仕事をしています
事例検討会や社内外の研修が充実しており
働きながら学べるステーションです

ホームページをじっくり見て、私たちがやりたいことに共感して頂いた方、応募をお待ちしています

https://rakusapo.net/respcar/ 「楽らくサポートセンター」「rakusapo.net」で検索を

業務内容ご利用者宅を車で訪問し看護・ケアを実践しています
赤ちゃんから高齢者まで、ADLが自立した方から寝たきりの方まで、様々な状況の方に対応
ご利用者宅を車で訪問し看護を提供しています。
赤ちゃんから高齢者まで様々な状況の方に対応いたします。
対象者は、人工呼吸器、在宅酸素、胃チューブや胃ろうなど医療的ケアをもつ方が多いです。
体調管理や療養指示の他、服薬管理・保清ケア、認知症ケア、看取りケアなど様々な看護を実践しています！
医療の最新知識や在宅呼吸ケアの専門知識、患者教育・療養指導の為のコミニケーションスキルなどが
仕事をすることで学べます
明るく楽しく働いていますよ♪
特徴直行直帰が基本、ICTを活用しカルテ記入、情報共有を行っています
毎週午前中に所内カンファレンス実施、情報伝達・事例検討を実施、活発にデスカッションしています
社内外の研修が充実（研修支援制度あり）しています
インセンティブが充実、自分のやったこと、頑張ったことが報酬に繋がります

＊パソコン、タブレット端末などの操作スキルは必須
＊登録スタッフは自身のスマホ・iPhoneなどで訪問記録を行います

★個々でケアを提供するのではなく、ICTの活用とカンファレンスの充実で、チームとして看護・リハビリを実践しています！
★スタッフのやりがいが事業所を動かす原動力になる、そんな組織を目指しています！！
採用資格条件・正看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
・経験や技術より、やる気や当ステーションの思いや信条に共感できるかどうかを重視
・登録や準社員は臨床経験3年程度は必須、社員の場合はやる気次第で新卒採用も検討します

＊パソコン、タブレット端末などの操作スキルは必須
＊登録スタッフは自身のスマホ・iPhoneなどで訪問記録を行います
登録看護師（訪問1件毎の報酬）現場へ直行直帰できる仕事です(基本的には車持ち込みできる方)
勤務希望は100%叶えます♪　子育て世代活躍中♪♪
働く曜日や時間はご相談ください
扶養内で働く方、ダブルワークの方に適した雇用形態です

【給与】
訪問1件につき、30～60分の訪問看護：3,500円（90分以上の訪問看護：4,500円、30分未満の訪問看護：2,000円)
ケア内容を教わる同行：基本料金の60％　土日祝・盆正月は別途加算あり

【その他の報酬】
書類作成手当：1200円/件
交通費：200円/件
不在時：500円（+交通費）
所内定期カンファレンス手当：1時間1000円
社外研修手当：1時間800円（業務上で参加するものに限る）

【お仕事可能な時間】8:00～21：00
＊平日日中だけ、土曜や日曜だけ、夜間のみなど働く時間は選べます
＊週1日、週1件だけでもOK
準社員（週32時間程度/時給）休日や勤務時間の希望を考慮してシフトを組み、育児や介護と両立できます
勤務希望は100%叶えます♪　子育て世代活躍中♪♪

【勤務時間】
8:00～21:00のうち、6.5時間程度
時間や曜日は応相談　原則は週休2日
平日の日中（9：00～17:00）の勤務可能
1日8時間の週4日勤務も可能

【給与】
時給1500円～（試用期間1450円）
月130時間の場合：1500円×130時間＝195,000円
★訪問件数インセンティブ、夜間勤務、土日祝・盆正月勤務などの手当あり
＊平日は保育園に子どもさんを預けて、土日はご家族の協力で準社員として働き
電話当番や土日祝等の勤務をされ22～28万円の総支給を得るスタッフもいます
＊勤務実績に応じて賞与もあり、毎年5連休以上のリフレッシュ休暇を取得可能
＊雇用、労災、健康、厚生、各種保険加入

＊１～3か月は試用期間 時給1450円（本採用月の前月最終週に10件以上単独訪問ができれば終了）

交通費：ガソリン15000円/月迄（私有車使用時）
社用携帯・タブレット支給（電子カルテ）
雇用形態: アルバイト･パート
私有車の業務使用時は車検代の支給援助あり
正社員や時短社員への登用あり
研修参加費の支援制度が充実
正社員（週40時間の変形労働制）土・日・祝のいずれかは勤務が可能で、電話当番ができる方、早朝夜間も出勤可能な方を募集しています
（オンコール・電話当番は月２～7回、本人のライフサイクルに応じて回数を調整可能）
業務的な看護ではなく、本当の看護実践をしてみたい方、一緒にやってみませんか？

【勤務時間】 週40時間勤務（残業なし）
月単位の変形労働、休日:週休2日、勤務希望は99%叶えます
変形労働を採用し、働くスタッフにも利用者にも柔軟な対応ができます
全員が5連休以上のリフレッシュ休暇を毎年取得しています

【給与】
基本給 20,0000円+経験技術（5,000円～34,500円）+経験年数
経験5年で240,000円、経験15年で260,000円程度の基本給
★各種手当が充実し、月30,000～60,000円の加算実績があり
各種手当：電話当番3000円/日、土日祝手当・時間外訪問手当、件数インセンティブなど
総支給は30万～35万円

賞与：年2回、会社業績による（現状は年間で基本給の2.5～3ヶ月程度）

＊採用後6ヶ月は有期社員（時給1500円+資格手当+インセンティブ）
その後、本人・会社ともに合意した上で無期雇用へ転換します

交通費：ガソリン15000円/月まで支給
社用携帯・タブレット支給（電子カルテ）
退職金：5年以上の勤務者に支給
私有車の業務使用時は車検代の支給援助あり
研修参加費の支援制度が充実

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